人才招聘

业务员

2018-11-28 武汉 2 面谈


岗位职责

1、负责公司品牌产品在卖场整体形象最大化,销售、控制报损率;                                                                                                                       

2、负责区域内KA门店和大卖场的销售及相关工作;                                                                                                                                                  

3、负责卖场信息收集及反馈工作,核查卖场的陈列、堆码情况;

4、完成领?#21450;才牌?#20182;的工作;


工作地点:武汉2人                                                                                                                     



任职资格

1、学历:大专及以上。

2、3年以上KA管理工作经验,业绩显著;

3、对KA粮油、生?#20351;?#20316;流程熟悉,并有一定的客户资源;                                                               

4、有市场经营的能力;

5、此岗位需?#21592;?#20132;通工具。



简历请发送邮箱:[email protected]

联系电话:0724-8680100



区域经理

2018-11-28 宜昌 1 面谈


岗位职责:

1、熟悉快消品食品行业运作,主要是门店连锁运营管理;

2、熟悉宜昌北山,雅斯,国贸等KA系统的合同?#27010;小?#31614;订、进场等规则;

3、熟悉大宜昌区域市场(包括枝江、当阳、宜都、秭归、长阳、五峰)的市场情况,且有较丰富的资源;

4、熟悉三峡物流园批发渠道的客户?#22242;?#21457;渠道运作;

5、有思路、有想法能独立操盘宜昌区域市场。                                                                                                                        


任职要求:

1、市场营销或相关专业大专以上学历;

2、5年以上农副产品工作经验,特别?#37038;?#36807;猪肉、大米行业优先;有企事业单位团购渠道资源优先。


有意者简历可发至:[email protected]

联系电话:0724-8680100


培训经理

2018-11-28 车桥村昕泰采摘园 1 面谈


岗位职责:

1、配合公司整体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;

2、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;

3、根据公司总体运作情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培?#23548;?#21010;;

4、拓展培训渠道?#22242;?#35757;资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训方案;

5、与其他外部培训机构建立良好的合作关系;

6、负责积分制管理平台的搭建,了解整体相关流程,完?#24179;?#20840;积分制管理制度,并落实执行;

7、定期参加积分制小组会议,善于总结,并能提出合理化建议。


任职要求:

1、本科及以上学历,25-35岁,人力资源、企业管理相关专业;

2、具?#27010;?#35757;相关知识,熟悉企业内部培训和外部培训流程;

3、有大型企业人力资源管理工作经历和教育培训经历,有培训课程开发经验,有积分制培训经验者优先;

4、有较强的组织策划能力,学习能力,执行力强,有出众的口才并具备一定的个人魅力;

5、综合素质佳,知识面广、阅历丰富;

6、有一定的人?#20351;?#36890;能力和技巧,有较强的应变能力和解决问题的能力,抗压能力强。


简历请发送邮箱:[email protected]

联系电话:0724-8680100


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